FORM&JOB FORMAZIONE

CRE.S.C.O

FORMAZIONE ALLE AZIENDE CON CRE.S.C.O.

Form&Job eroga piani di formazione su Cre.s.c.o. (Crescita, sviluppo, competitività e occupazione) una tra le più importanti misure della Regione Umbria che finanzia la formazione dei lavoratori presso le imprese aderenti. Si tratta di un sistema efficiente ed innovativo, con adesione libera, che promuove la formazione continua.

 

Scegliendo di aderire a Cre.s.c.o., ogni azienda diventa protagonista della propria formazione partecipando direttamente alle scelte ed alla gestione delle attività.

 

Con il finanziamento del Programma Operativo Regionale F.S.E. (Fondo Sociale Europeo), la Regione Umbria intende favorire la ripresa del sistema produttivo regionale, sostenendo le imprese che investono nella realizzazione dei loro piani di sviluppo.

DESTINATARI CRE.S.C.O.

Una impresa interessata da un piano aziendale di sviluppo o di riconversione tecnologica e organizzativa, nel quale sia programmato anche un incremento occupazionale relativo alle unità operative ubicate nel territorio regionale di persone disoccupate nei 12 mesi successivi alla richiesta.

FINALITÀ CRE.S.C.O.

Il progetto avrà l’obiettivo di sostenere l’impresa aderente al progetto nella realizzazione del suddetto piano di sviluppo, attraverso la messa a disposizione di un servizio per l’efficace individuazione delle professionalità da inserire nell’organico aziendale (anche a seguito dell’attivazione di strumenti formativi specifici per l’acquisizione delle competenze e delle capacità relazionali, indispensabili per l’immediato coinvolgimento nei processi aziendali) e l’erogazione dei relativi incentivi per l’assunzione dei disoccupati.


Di seguito gli strumenti possibili al fine del raggiungimento delle finalità descritte:

  1. Attivazione del servizio di preselezione e incontro domanda-offerta di lavoro (previsto nell’ambito dello stesso Strumento 1), svolto dal Centro per l’Impiego territorialmente competente, con il supporto dell’organismo di formazione, per l’individuazione dei disoccupati beneficiari degli interventi formativi e degli incentivi per l’occupazione.
     

  2. Attività di brevi percorsi formativi, della durata max di 100 ore (Strumento 2) per l’acquisizione o il rafforzamento, da parte delle persone in stato di disoccupazione iscritte ai CPI della regione, delle competenze richieste dall’impresa ai fini dell’inserimento nel proprio organico e comunque spendibili all’interno del mercato del lavoro​.
     

  3. Tirocini extracurriculari, anche integrati con i percorsi suddetti, della durata di quattro mesi (Strumento 3), finalizzati a far acquisire ai destinatari ulteriori competenze di carattere tecnico-professionale o trasversale/relazionale richieste dalle imprese aderenti.
     

  4. Richiesta di incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato (Strumento 4) dei disoccupati da inserire nell’organico aziendale
    - € 5.000,00 per ogni assunzione di disoccupati under 30
    - € 7.000,00 per disoccupati over 30 e per i percettori di NASPI, ASDI
    - € 9.000,00 per donne e over 45.
     

  5.  Realizzazione di percorsi formativi (Strumento 5) rivolti ai lavoratori dell’impresa o delle imprese aderenti, direttamente coinvolti nel piano aziendale di sviluppo o di riconversione tecnologica e organizzativa, per l’adeguamento delle competenze richiesto dalla conseguente innovazione dei processi.

 

CRE.S.C.O. FAQ

Che tipo di imprese possono accedere?


Tutte le attività economiche anche neo-costituite ( Società di persone; Società di capitali; Ditte individuali; imprese sociali; Associazioni; etc)


Chi sono i beneficiari ?
Tutti i soggetti che risultino disoccupati nei 12 mesi precedenti alla richiesta.


I beneficiari possono essere anche parenti con il/i titolare dell’impresa?
Si, sono esclusi soltanto i parenti di primo grado (figli/genitori)


Laddove il soggetto beneficiario avesse avuto precedenti rapporti di tirocinio extracurricolare o collaborazione occasionale a mezzo voucher con l’impresa aderente, quest’ultima può comunque

beneficiare degli incentivi?
Sì, il soggetto in questione potrà accedere all’incentivo ma non potrà ospitare il tirocinio retribuito della durata di 4 mesi.


A quanto ammontano i finanziamenti in caso di assunzione?

  • € 5000 per assunzione di disoccupati under 30

  • € 7000 per disoccupati over 30 e per i percettori di NASPI; ASDI e MOBILITA’

  • € 9000 per donne e per gli over 45.


All’impresa che assume quando viene erogato il finanziamento?
Il finanziamento viene erogato direttamente dalla Regione Umbria all’impresa al compimento del 12° mese dall’assunzione. Può essere anticipato rispetto alla scadenza prevista previa presentazione di polizza fidejussoria a garanzia in favore della Regione Umbria.


Laddove l’impresa non assumesse cosa accade?
L’impresa in questione non potrà più per le future assunzioni con lo strumento Cre.s.c.o..


A quanto ammonta il compenso dei tirocinanti?
€ 500 lordi mensili per ciascun tirocinante; € 800 se la sede del tirocinio è fuori regione.


Entro quando si possono presentare le proposte?
L’avviso ha validità sino al 31 marzo 2018, considerata però la promozione e la pubblicità sostenuta in questi mesi dagli organi competenti e le conseguenti attese generate, al fine di garantire l’ammissione abbiamo fissato come termine di presentazione lo stesso giorno di apertura, ossia il 20 Ottobre 2017.


Ci sono costi per l’impresa aderente?
Solo la marca da bollo da € 16. Nel caso in cui accedesse anche allo strumento 5 ( formazione per i propri dipendenti) sarà soggetta ad un cofinanziamento del 20%.

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